PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT. INDOMARCO PRISMATAMA CABANG CIREBON). Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi, [S. l.], v. 13, n. 2, p. 99–110, 2018. DOI: 10.32534/jv.v13i2.862. Disponível em: https://www.e-journal.umc.ac.id/index.php/VL/article/view/862. Acesso em: 19 oct. 2026.